Курс посвящен тому, как открыть Университетскую «Точку кипения». Мы познакомим вас с основными этапами подготовки к открытию пространства коллективной работы, расскажем о принципах и ценностях, практических инструментах и особенностях «Точки кипения» на базе вузов
Курс состоит из 7 модулей. Длительность курса —
9 недель
9 недель
Курс рассчитан на команды, которые решили открыть «Точку кипения» на базе вуза
Курс включает в себя
19 практических заданий. Для успешного прохождения нужно набрать не менее
70 баллов за выполненные работы
19 практических заданий. Для успешного прохождения нужно набрать не менее
70 баллов за выполненные работы
В конце курса слушателям нужно будет подготовить концепцию Университетской «Точки кипения», проект базовых документов для ее открытия и пройти очную защиту
Форматы
Курс открыт в двух форматах — учебном и ознакомительном.
Если вы хотите открыть Университетскую «Точку кипения», вам необходимо пройти курс в учебном формате с сопровождением со стороны команды АНО «Платформа НТИ». Для этого зарегистрируйтесь на платформе Leader-ID и подайте заявку на открытие «Точки кипения».
Ознакомительный формат предполагает возможность просмотра курса без сопровождения и выполнения заданий. Все модули находятся в открытом доступе.
Если вы хотите открыть Университетскую «Точку кипения», вам необходимо пройти курс в учебном формате с сопровождением со стороны команды АНО «Платформа НТИ». Для этого зарегистрируйтесь на платформе Leader-ID и подайте заявку на открытие «Точки кипения».
Ознакомительный формат предполагает возможность просмотра курса без сопровождения и выполнения заданий. Все модули находятся в открытом доступе.
Программа курса
1
Модуль 1
1.1. УНИВЕРСИТЕТСКАЯ «ТОЧКА КИПЕНИЯ»
1.2. «ТОЧКА КИПЕНИЯ»: ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Первый модуль дает общее представление о «Точке кипения», ее истории, принципах работы, а также о вашем движении к открытию. Например, о графике и работах, которые необходимо сделать.
Результат: план работ
1.2. «ТОЧКА КИПЕНИЯ»: ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Первый модуль дает общее представление о «Точке кипения», ее истории, принципах работы, а также о вашем движении к открытию. Например, о графике и работах, которые необходимо сделать.
Результат: план работ
2
Модуль 2
2.1. «ТОЧКА КИПЕНИЯ» В ЭКОСИСТЕМЕ УНИВЕРСИТЕТА: КОМАНДА И СООБЩЕСТВА
2.2. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
2.3. РАБОТА С СООБЩЕСТВАМИ
Модуль рассказывает о команде, распределении ответственности и формировании вокруг «Точки кипения» активных сообществ — партнеров и членов «ядерной группы», а также о том, как работать с сообществами.
Результат: собранная команда, понимание принципов работы Leader-ID, карта сообществ
2.2. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
2.3. РАБОТА С СООБЩЕСТВАМИ
Модуль рассказывает о команде, распределении ответственности и формировании вокруг «Точки кипения» активных сообществ — партнеров и членов «ядерной группы», а также о том, как работать с сообществами.
Результат: собранная команда, понимание принципов работы Leader-ID, карта сообществ
3
Модуль 3
3.1. ПОВЕСТКА И ПРОСТРАНСТВО УНИВЕРСИТЕТСКОЙ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
3.2. ПОВЕСТКА «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
3.3. ПРОСТРАНСТВО «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Модуль рассказывает о формировании повестки «Точки кипения», сборке концепции, а также связи повестки и пространства. Вы узнаете все об особенностях и требованиях к пространству «Точки кипения» и приступите к созданию дизайна.
Результат: концепция «Точки кипения», проект дизайна помещений
3.2. ПОВЕСТКА «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
3.3. ПРОСТРАНСТВО «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Модуль рассказывает о формировании повестки «Точки кипения», сборке концепции, а также связи повестки и пространства. Вы узнаете все об особенностях и требованиях к пространству «Точки кипения» и приступите к созданию дизайна.
Результат: концепция «Точки кипения», проект дизайна помещений
4
Модуль 4
4.1. АДМИНИСТРАТИВНАЯ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ, ФИНАНСОВАЯ И КАДРОВАЯ МОДЕЛИ УНИВЕРСИТЕТСКОЙ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Модуль посвящен юридической и финансовой моделям «Точки кипения», а также основным документам.
Результат: смета, проект соглашения, дорожная карта
Модуль посвящен юридической и финансовой моделям «Точки кипения», а также основным документам.
Результат: смета, проект соглашения, дорожная карта
5
Модуль 5
5.1. ПРОГРАММА ОТКРЫТИЯ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Модуль дает представление о подготовке мероприятия «Открытие „Точки кипения“», рассказывает про основные инструменты формирования программы, организации события.
Результат: проект программы открытия, календарный план работ по подготовке мероприятия
Модуль дает представление о подготовке мероприятия «Открытие „Точки кипения“», рассказывает про основные инструменты формирования программы, организации события.
Результат: проект программы открытия, календарный план работ по подготовке мероприятия
6
Модуль 6
6.1. МЕДИАСТРАТЕГИЯ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Модуль рассказывает о медиастратегии, брендинге «Точки кипения» и основных инструментах работы в медиапространстве.
Результат: драфт-медиастратегии «Точек кипения»
Модуль рассказывает о медиастратегии, брендинге «Точки кипения» и основных инструментах работы в медиапространстве.
Результат: драфт-медиастратегии «Точек кипения»
7
Модуль 7
7.1. ЦИФРОВЫЕ СЕРВИСЫ УТК И УНИВЕРСИТЕТА 20.35
7.2. СЕРВИСЫ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Последний модуль посвящен Университетской «Точке кипения», взаимодействию с Университетом 20.35, а также сервисам, предоставляемым в «Точке кипения», и основам работы с данными и Leader-ID.
Результат: понимание принципов работы сервисов Университета 20.35, Leader-ID и управление мероприятиями через Leader-ID
7.2. СЕРВИСЫ «ТОЧКИ КИПЕНИЯ»
Последний модуль посвящен Университетской «Точке кипения», взаимодействию с Университетом 20.35, а также сервисам, предоставляемым в «Точке кипения», и основам работы с данными и Leader-ID.
Результат: понимание принципов работы сервисов Университета 20.35, Leader-ID и управление мероприятиями через Leader-ID
Пройдите базовую курс про наши инструменты, необходимые для открытия «Точки кипения»!
Авторы и эксперты курса
- Генеральный директор, Университет 20.35
- Ответственный исполнитель проекта по развитию сети Точек кипения на базе университетов АНО «Платформа НТИ»
- Руководитель проектов АНО «Платформа НТИ»
- Руководитель проекта образовательных интенсивов Университета 20.35
- Руководитель проекта по развитию сети «Точек кипения» на базе университетов АНО «Платформа НТИ», член исполкома набсовета АНО «Университет 20.35»
- Заместитель руководителя Дирекции Центра НТИ «Новые производственные технологии» СПбПУ Петра Великого, программный директор «Точки кипения» — Политех
- Лидер «Точки кипения» — Южный федеральный университет
- Проректор по развитию, лидер «Точки кипения» — Череповецкий государственный университет
- Ректор Кабардино-Балкарского государственного университета, лидер «Точки кипения» — КБГУ
- Спецпредставитель президента Российской Федерации по цифровому и технологическому развитию
- Профессор практики, к.э.н. МШУ СКОЛКОВО, Член Экспертного совета Агентства стратегических инициатив
- Руководитель программ развития сети «Точек кипения», департамент развития сообществ, АНО «Платформа НТИ», соразработчик методики открытия «Точек кипения», куратор открытия «Точек кипения» с 2016 г.
- Руководитель проектного центра по развитию сети «Точек кипения» (АСИ, 2017−2018 гг.)
- Директор по развитию сети, Департамент развития сообществ, АНО «Платформа НТИ»
- Директор департамента продюсирования знаний, АНО «Платформа НТИ»
- Программный директор «Точки кипения» —Екатеринбург
- Программный директор «Точки кипения» — Томск
- Руководитель проекта «Цифровая трансформация вузов», Университет 20.35
- Директор «Информбюро», АНО «Платформа НТИ»
- Директор по развитию сервисов, АНО «Платформа НТИ»
- Специалист по поддержке пользователей Leader-ID, АНО «Платформа НТИ»
- Руководитель проекта, Центр развития сети «Точек кипения», АНО «Платформа НТИ»
- Руководитель программы, Департамент развития сообществ, АНО «Платформа НТИ»
- Руководитель направления «Развитие человека на основе данных», Университет 20.35
- Руководитель программы Центра цифрового развития Агентства стратегических инициатив (АСИ)
- Руководитель медиацентра, АНО «Платформа НТИ»
- Программный директор «Точки кипения» — Челябинск
- Лидер «Точки кипения» — Челябинск
- Лидер «Точки кипения» — Екатеринбург
- Руководитель сообщества «Конструкторы сообществ практики»
- Лидер «Точки кипения» — Иваново
- Директор ООО «Т-Система», лидер рабочей группы рынка НТИ EnergyNet
- Руководитель рабочей группы Координационного совета по стратегии ЦФО, координатор Школы активизации гражданственности, соразработчик и управляющий проектом «Национальная инновационная система» Единой России
- Программный директор «Точки кипения» — Владивосток
- Программный директор «Точки кипения» — Иркутск
- Программный директор «Точки кипения» — Якутск
- Лидер «Точки кипения» — Санкт-Петербург
- Исполнительный директор АНО «Платформа НТИ»
- Лидер «Точки кипения» — Белгород
Организаторы
