Модуль посвящен разработке содержательного плана работы «Точки кипения» и выявлению ключевых областей тематической работы в связке с федеральной, региональной повесткой и повесткой сообществ.

Когда возникает идея открытия «Точки кипения», важно, чтобы инициаторы были в курсе задач, которыми занимаются региональные и федеральные сообщества, органы власти, институты экосистемы НТИ. Это могут быть вопросы цифровой экономики, направлений «Таланты и кадры», «Подготовка кадров для цифровой экономики» и другие.

Среди обсуждаемых вопросов необходимо выделять те, которые находятся в зоне интересов региональных сообществ, а значит, должны найти поддержку и развитие в «Точке кипения». В момент начала работы по открытию «Точки кипения» активного интереса к этим темам может и не быть. В таком случае можно поставить цель — развивать к ним интерес. С момента появления идеи открытия «Точки кипения» инициаторы анализируют региональную и федеральную повестку, а также повестку НТИ и обсуждают их с «ядерной группой» и сообществами региона.

Для формирования вашей повестки предлагаем сделать 5 шагов:

Повестка находит свое отражение в деятельности и документах «Точки кипения»:

В основе концепции лежит повестка «Точки кипения», которая позволяет фокусировать внимание и ресурсы каждого раздела на движении по разработанной и согласованной повестке.

Концепция — это система понимания сущности региональной «Точки кипения». Она содержит видение всех элементов этого пространства и собирается из результатов всех работ команды. Команда приступает к формированию концепции уже тогда, когда начинает работать с картой сообществ. Мы предлагаем приступить к формированию концепции вашей «Точки кипения», опираясь на следующую структуру.

Повестка находит свое отражение в дорожной карте развития «Точки кипения» на год, которая одновременно является Приложением к Соглашению об открытии «Точки кипения», документом планирования ее работы.

«Точка кипения» должна помогать персональному развитию человека, знакомить его с возможностями, которые предлагают региональные сообщества, Университет 20.35, АНО «Платформа НТИ», партнеры. Важно, чтобы люди, которые находятся в пространстве, понимали ключевые ценности и собственные возможности, которые открываются благодаря «Точке кипения», и использовали весь потенциал пространства.

Онлайн-форматы мероприятий в сети «Точек кипения»

«Точки кипения» в условиях перехода на дистанционные форматы работы становятся новым сервисом для организаторов и сообществ — проводником в мире онлайна.

Организаторам команды:

Пользователям:

Формат онлайн-мероприятий помогают выстраивать по-новому работу с сообществами. Какие форматы используют «Точки кипения»:

Здесь мы собрали рекомендации «Точек кипения» для организаторов, которые переходят в онлайн-формат работы.

В марте 2020 года в связи с пандемией, когда весь мир начал стремительно переходить из физического мира в виртуальный, развернутая по всей стране сеть пространств «Точек кипения» была вынуждена быстро адаптироваться под новую нормальность. 89 команд в 58 городах в течение 3 месяцев искали новые способы взаимодействия с пользователями и друг с другом, а главное — работали над сохранением и увеличением ценности сети. Рассказываем в нашей статье на vc.ru как и с помощью каких инструментов удалось это сделать.

Для решения этой задачи у «Точки кипения» есть разные инструменты: от проведения тематических мероприятий (в том числе сетевых), публикации статей на значимые темы до предъявления в своем физическом пространстве смысловых карт, знаков, в которых зашифрованы важные темы. Например, библиотека в «Точке кипения» — это предъявление определенного культурного контекста, ценностей, образа жизни, интересов, которыми живут люди в «Точке кипения». Размещение «дорожных карт» и календарей различных крупных проектов и инициатив помогает сообществам ориентироваться в повестке «Точки кипения».

«Смысловики» — интеллектуальные карты, наглядно, емко и схематично рассказывающие о важных темах (например, развитии кадрового потенциала в регионе или стране), объясняющие, что такое «Атлас новых профессий» и т. д. Смысловые карты, календари и другие графические элементы, размещенные в пространстве «Точки кипения», должны отражать ключевые направления повестки и рассказывать посетителям, в чем смысл «Точки кипения», какие возможности она может дать сообществам и как здесь человек может развиваться. Важно, чтобы «Точки кипения» создавали свои карты, смысловики и погружали региональные сообщества в свою повестку, а не только использовали федеральные материалы.

Таким образом, концепция — это документ, отражающий сущность региональной «Точки кипения». Концепция содержит видение всех элементов «Точки кипения» и состоит из всех концептуальных документов и результатов всей работы команды — от создания общего видения до собственного состава мероприятий. Поэтому, только приступая к работе над картой сообществ, команда уже начинает формировать концепцию.